.RU

Заседание межведомственной комиссии по охране труда 04 марта 2010 г






Доклад главного специалиста отдела экономического развития и внешних связей Мирошниченко С.А. на

заседание межведомственной комиссии по охране труда 04 марта 2010 г.


Вопрос 1. Подведение итогов районного смотра-конкурса по охране труда, определение организаций-победителей конкурса на лучшую организацию работ в области охраны труда по итогам 2009г.


Очередной районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций Бикинского района по итогам работы в 2009 году проведен в соответствии с постановлением главы Бикинского муниципального района от 24.12.2009г. № 433.

Подали заявки на смотр-конкурс 26 предприятий и организаций района. Конкурс проводится по трем направлениям: среди организаций произвоственной сферы (заявки подали 8 организаций), среди организаций социальной сферы (заявки подали 13 организаций) и среди организаций непроизводственной сферы (заявки подали 8 организаций).

По оценке конкурса применялась разработанная система бальной оценки по всем представленным показателям согласно приложениям по выполненной работе по улучшению условий и охраны труда в 2009 году. Материалы для ознакомления направлены всем членам межведомственной комиссии по охране труда для принятия решения и предложений.

Предприятия и организации занявшие 1,2 и 3 места награждаются дипломами и ценными подарками. Материалы на предприятий и организаций победителей районного смотра-конкурса направляются в краевую межведомственную комиссию по охране труда для их участия в краевом смотре-конкурсе среди организаций Хабаровского края.


Вопрос 2. О реализации «Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях социальной сферы на 2008-2009», утвержденных Заместителем Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам.

В сфере трудовых отношений одной из острых проблем на предприятиях и в организациях района на сегодняшний день остается производственный травматизм, организация работы по охране труда, создание безопасных условий труда работников.

В 2009 году на предприятиях и организациях Бикинского района зарегистрировано и расследовано 7 несчастных случаев на производстве (2008г. - 13), снижение травматизма составило 46,2% или почти в 2 раза. Потеря трудоспособности от травм на производстве в 2009 составила 344 дня (2008г. - 563), уровень травматизма составил 1,2 пострадавших на 1000 работающих (2008г. – 2,4). В социальной сфере травматизм снизился в 3,5 раза (7 в 2008г и 2 в 2009 г.).

^ Анализ несчастных случаев на производстве, происшедших в 2009году в организациях Бикинского района по видам и причинам происшествия НС:


Падение, обрушение, обвалы предметов — 1 несчастный случай (ООО «Бикин Стройсервис»)

Падение на скользкой поверхности - 2 несчастных случая (ИП «Рева», ГУ «ДДИ»).

Воздействие движущихся предметов, деталей и механизвов - 2 несчастных случая, оба тяжелые (ООО «Антарес», ПЧ-7)

Дорожно-транспортное происшествие - 1 несчастный случай «ГУЗ «БЦОСВМП»)

Контактные удары при столкновении с неподвижными предметами - 1 несчастный случай (БУМП ЖЭП).

Основными причинами явились: неудовлетворительное содержание рабочего места и территорий, нарушение технологического процесса, нарушения требований инструкций по охране труда, нарушение производственной дисциплины пострадавшими, недостатки в обучении по охране труда, необеспечение или не применение средств индивидуальной защиты, отсутствие должного контроля за производством работ руководителями предприятий и их подразделений, допуск к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний безопасности проведения работ.

В марте 2008 года заместителем Председателя Правительства края по социальным вопросам были утверждены «Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях здравоохранения, образования, социального обслуживания населения и культуры Хабаровского края». Администрацией района приняты все меры по их реализации.

Руководителям подразделений администрации, в ведении которых находятся организации социальной сферы, постановлением главы муниципального района определено принять исчерпывающие меры по соблюдению требований охраны труда. В целях полного и качественного выполнения мероприятий, отделом экономического развития оказана методическая помощь по каждому направлению, т. е. определены конкретные действия руководителя организации в части реализации мероприятий по организации работы по охране труда.

Разработка и принятие таких мероприятий связано с тем, что за последние 3 года в Хабаровском крае установилась прочная тенденция роста травматизма в организациях социальной сферы: 2006г. – 91 НС, 2007г. – 95 НС, 2008г. – 105 НС.

Отделом экономического развития и внешних связей были подготовлены ряд нормативно-правовых актов по охране труда: распоряжение главы муниципального района по проведению Дней охраны труда в организациях, постановление главы муниципального района о проведение смотра-конкурса среди организаций района на лучшую организацию работы в области охраны труда, коллегией при главе муниципального района приняты «Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Бикинского района на 2009-2011 годы». Подготовлено и утверждено Положение о межведомственной комиссии по охране труда Бикинского района, которая создана в целях реализации единой государственной политики в области охраны труда, направленной на реализацию мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, соблюдению норм и требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Хабаровского края "Об охране труда в Хабаровском крае".

Всего на территории Бикинского района 50 объектов социальной сферы: 28 образование, 16 культура, 3 здравоохранение и 3 социального обслуживания населения. Численность работающих составляет 2025 человек.

За прошедший период специалистами подразделений администрации района, руководителями и специалистами организаций социальной сферы проведена большая работа по реализации мероприятий, направленных на восстановление работы по организации охраны труда, улучшению условий труда, профилактике травматизма.

Создана служба охраны труда в управлении образования, сохранена служба охраны труда в отделе культуры. В учреждениях социальной сферы приказами руководителей на должностных лиц возложены обязанности по организации работы по охране труда.

Произведено распределение функциональных обязанностей по охране труда между руководителями и специалистами, внесены обязанности по охране труда в должностные инструкции, трудовые договора и другие локальные документы организации.

В организациях составлены перечни нормативных актов по охране труда по виду деятельности. Учреждения обеспечивались нормативно-правовыми актами по специфики деятельности в электронном виде (компакт диски, дискеты и т. п.), а также печатными изданиями. Созданы дополнительно 14 уголков по охране труда в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания. Ежеквартально в 29 организациях проводились дни охраны труда.

Проводилась работа по составлению и утверждению перечней профессий и работ, при которых предоставляются компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда (выдача молока, дополнительные выплаты за вредные условия, дополнительный отпуск). Компенсации включены в содержания трудовых договоров работников учреждений.

Составлены и утверждены перечни должностей, руководителей и специалистов, которые должны проходить обучение по охране труда. В 2008-2009гг. году прошли обучение 136 человек. На 2010 год запланировано проведение обучения более 110 руководителей и специалистов социальной сферы.

Составлены и утверждены в организациях социальной сферы перечни рабочих профессий и видов работ, при выполнении которых необходимо проходить обучение по охране труда. Прошли обучение 265 работников.

В учреждениях изданы приказы по утверждению перечней инструкций по охране труда и их разработке. Разработано и утверждено 539 инструкций по охране труда и видам работ в 32 учреждениях.

Созданы 38 комиссий (комитетов) по охране труда, разработаны положения о работе комиссий. Изданы приказы руководителей учреждений об утверждении состава, численности членов комиссии и утверждения разработанных положений их работы.

Проведено 198 проверок состояния условий и охраны труда учреждений социальной сферы органами государственного надзора, вышестоящими организациями и специалистами по охране труда организаций. Выявлено 1927 нарушений требований законодательных и нормативных актов по вопросам охраны труда. По всем проверкам направлены предписания об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. Устранено 1570 нарушений или 82%, в основном те, которые не требуют больших материальных затрат.

Разработаны Программы производственного контроля в соответствии с требованиями нормативных актов в 3 учреждениях социальной сферы.

Имеются проблемы с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. С 1 сентября 2008 года соответствующим приказом Минздравсоцразвития РФ введен новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Государственными органами надзора и контроля ужесточены меры воздействия на руководителей организаций, которые не проводят аттестации рабочих мест, применяются максимальные штрафные санкции, приостановление производственной деятельности. Своими силами предприятия и организации района такую работу провести не в состоянии, так как необходимы замеры вредных и опасных производственных факторов. Такие замеры проводят специализированные и аккредитованные лаборатории на платной основе, и таких лабораторий на территории района нет, почти все они находятся в краевом центре и делают такую работу за определенную плату от 2000 до 3000 руб. за аттестацию одного рабочего места. Кроме этого руководителям и специалистам предприятий и организаций необходимо пройти обучению по общим вопросам порядка и правил проведения аттестации в специальных учебных центрах, которых, на сегодняшний день, нет на территории Хабаровского края. Но, тем не менее, работа в этом направлении ведется. Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 13 учреждениях образования, аттестовано 109 рабочих мест. Лабораторные замеры и оформление документов аттестации осуществляла лаборатория ООО «Эксперт ДВ» по договору с управлением образования, профинансировано за счет бюджета муниципального района Не проводят аттестацию рабочих мест организации культуры, здравоохранения и социальной защиты населения, мотивируя отсутствие финансовых возможностей. В любом случае все учреждения социальной сферы должны провести подготовительную работу в организации проведения рабочих мест по условиям труда, а именно издать приказы на проведение подготовительной работы по аттестации рабочих мест, определить количество рабочих мест подлежащих аттестации, их наименование и количество работников, которые работают на этих местах, определить факторы производственной среды, которые будут обследоваться лабораторными обследованиями и т. д. Будет ясная обстановка, что необходимо сделать для проведения аттестации, в том числе определена необходимая сумма финансовых средств для ее проведения.

В организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда также имеются большие недостатки: нарушения существующего порядка проведения медосмотров в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 83: не утверждаются и не согласовываются в Роспотребнадзоре котингенты профессий работников подлежащих периодическим медосмотрам, не утверждаются и не согласовываются в Роспотребнадзоре поименные перечни работников подлежащих периодическим медосмотрам, с указанием вредных факторов производственной среды, отсутствие договоров с лечебно-профилактическими учреждениями по проведению ПМО, прохождение медосмотров работников в лечебно-профилактических учреждениях, не имеющих лицензию на данный вид деятельности в 2008 году (ГУЗ «БЦОСВМП»). За 2 года прошли ПМО 1888 работников организаций или 100%.

В части предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам за работу во вредных условиях труда: составлены и утверждены перечни профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск предоставляется 541 работнику.

Составлены и утверждены приказами по учреждениям социальной сферы перечни работ с тяжелыми и вредными условиями труда, для установления доплат. Доплату получают 1104 работника.

Составлены и утверждены перечни рабочих мест с вредными условиями труда, на которых предусматривается выдача молока или другими равноценных продуктов, денежные компенсации не предусматривались. Молоко получают 117 работников, в соответствии с перечнями.

В учреждениях утверждены перечни профессий и видов работ при работе, на которых предусмотрена выдача спецодежды, спецобуви и другие СИЗ. 470 работников имеют право на обеспечение СИЗ, обеспечение СИЗ составляет в среднем 80%.

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями организаций составляет в среднем 80% от норм, созданы санитарные посты и оснащены аптечками первой медицинской помощи и инструкциями по ее оказанию. Затраты на ремонт и восстановление санитарно-бытовых помещений составили 19,2 млн. руб.

Принятые соглашения по охране труда на предприятиях и организациях реализованы на 75%. На эти цели в 2008 году было направлено порядка 1 миллиона рублей. За два года на улучшение условий и охраны труда в организациях социальной сферы затрачено 28,5млн. рублей, в среднем на одного работника более 14 тыс. рублей.

Организация и участие в ежегодных смотрах - конкурсах на лучшую организацию работы в области охраны труда: в основном участвуют учреждения образования и здравоохранения. В 2009 году участвовало 12 учреждений, победители награждены дипломами главы муниципального района и ценными подарками, одно из них (МОУ СОШ с. Лончаково) заняло 3 место в краевом смотре-конкурсе по охране труда с вручением диплома Губернатора Хабаровского края и ценного подарка. В 2010 году по итогам работы в 2009 году подали заявки 13 учреждений, из них 10 учреждений образования, 2 учреждения здравоохранения и 1 учреждение культуры.

____________________________________________

zakonodatelnie-akti-subektov-rossijskoj-federacii-77-stranica-12.html
zakonodatelnie-akti-subektov-rossijskoj-federacii-77.html
zakonodatelnie-funkcii-1-predmet-i-metod-istorii-gosudarstva-i-prava-zarubezhnih-stran-ego-mesto-i-znachenie.html
zakonodatelnie-i-inie-normativnie-akti-ispolzuemie-pri-provedenii-analiza-11.html
zakonodatelnie-i-normativnie-akti-3.html
zakonodatelnie-i-normativnie-dokumenti-v-oblasti-strahovaniya.html
  • vospitanie.bystrickaya.ru/www-v-mihailoff-narod-ru-opyanenie-trezvostyu-stranica-4.html
  • reading.bystrickaya.ru/metodicheskie-rekomendacii-k-uchebnikam-g-ya-myakisheva-b-b-buhovceva-n-n-sotskogo-fizika-10-klass-stranica-11.html
  • reading.bystrickaya.ru/mchs-soobshaet-46-letnij-muzhchina-pogib-na-pozhare-v-sobstvennom-dome-internet-izdanie-nashbryanskru-22112011.html
  • textbook.bystrickaya.ru/iz-vistupleniya-prezidenta-tpp-rf-e-m-primakova-na-v-vserossijskom-nalogovom-forume.html
  • bukva.bystrickaya.ru/stilisticheskie-osobennosti-tvorchestva-kloda-debyussi.html
  • write.bystrickaya.ru/glava-4-silviya-braun-zhizn-na-drugoj-storone.html
  • nauka.bystrickaya.ru/valovoj-nacionalnij-produkt-i-metodi-ego-izmereniya.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/otkritij-konkurs-naimenovanie-konkursa-opredelenie-podryadchika-po-kapitalnomu-remontu-mnogokvartirnogo-doma.html
  • znanie.bystrickaya.ru/agropromishlennij-kompleks-ukraini-chast-4.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tematika-konkursnih-rabot-i-a-altman-otv-sostavitel-m-v-voronov.html
  • tasks.bystrickaya.ru/103karavaj-karavaj-s-drevnejshih-vremen-lyudi-pridavali-ogromnoe-znachenie-gadaniyam-gadali-ob-urozhae-zamuzhestve.html
  • universitet.bystrickaya.ru/statya-8-sankcii-sredstva-pravovoj-zashiti-i-osushestvlenie-prav-otchet-ob-obsuzhdeniyah-na-pervoj-mezhsessionnoj.html
  • universitet.bystrickaya.ru/tema-43-osobennosti-kontrolya-deyatelnosti-selskohozyajstvennih-organizacij.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-2-sherlin-harris-mertv-kak-gvozd.html
  • knigi.bystrickaya.ru/snotvornie-protivoepilepticheskieprotivosudorozhnie-i-protivoparkinsonicheskie-sredstva.html
  • abstract.bystrickaya.ru/2-kosmicheskie-tehnologii-dnya-segodnyashnego.html
  • writing.bystrickaya.ru/dogovor-kupli-prodazhi-predpriyatiya.html
  • student.bystrickaya.ru/4-kolichestvennaya-teoriya-deneg-tema-makroekonomicheskaya-nauka-2.html
  • occupation.bystrickaya.ru/n-f-proskurin-rabota-dopushena-k-zashite.html
  • klass.bystrickaya.ru/54-metodi-optimizacii-upravlencheskih-reshenij-uchebnoe-posobie-dlya-studentov-srednego-professionalnogo-obrazovaniya.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/abc-analysis-of-receivable-stranica-8.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/zakon-respubliki-kazahstan-o-gosudarstvennih-simvolah.html
  • report.bystrickaya.ru/ia-pacera-g-b-dobrecov-32-voprosi-optimizacii-byudzhetnogo-processa-v-celyah-obespecheniya-sistemnogo-upravleniya.html
  • holiday.bystrickaya.ru/numerical-program-control-mechanical-engineering-faculty.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/slovoobrazovatelnoe-gnezdo-s-vershinoj-dvigat-istoriya-i-sovremennoe-sostoyanie.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/men-zhne-men-otbasim-tmeng-sinip-oushilarina-arnalan-debi-muzikali-kesh-dajindi-keze.html
  • credit.bystrickaya.ru/plan-fakultativnogo-zanyatiya-v-9-predprofilnom-klasse-po-teme-massovaya-dolya-veshestva-v-rastvore-posle-okonchaniya-himicheskoj-reakcii.html
  • predmet.bystrickaya.ru/regionalnie-smi-66ru-24022011-uspeshnij-2010-god-polnostyu-kompensiroval-ubitki-npf-v-krizis.html
  • control.bystrickaya.ru/byudzhetnaya-politika-mezhbyudzhetnie-otnosheniya-nalogi-informacionnij-obzor-publikacij-iz-periodicheskih-izdanij.html
  • turn.bystrickaya.ru/organizaciya-gosudarstvennogo-sanitarno-epidemiologicheskogo-nadzor-a-v-rossijskoj-federacii.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/vipolnenie-rabot-po-remontu-i-polirovke-pola-kartinnoj-galerei-glavnogo-zdaniya-muzeya.html
  • learn.bystrickaya.ru/finansirovanie-innovacionnoj-deyatelnosti-v-yaponii-rol-gosudarstva-v-razvitii-niokr-chast-2.html
  • znanie.bystrickaya.ru/93-importeri-strani-investori-kristian-tangen-anna-korpoo-vladimir-berdin-taishi-sugiyama-oleg-pluzhnikov.html
  • grade.bystrickaya.ru/nesvarenie-zheludka-i-pristrastie-k-sladkomu-prohodyat-dannaya-kniga-ne-yavlyaetsya-uchebnikom-po-medicine-vse-rekomendacii.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/glava-vosmaya-mirovaya-politika-v-usloviyah-krizisa.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.